Învățământul, pregătirea tinerilor pentru viitor din punct de vedere educațional și profesional reprezintă una dintre preocupările de bază ale conducerii actuale a Consiliului Județean Dâmbovița. Împreună cu factorii implicați în dezvoltarea acestui domeniu, numim aici în primul rând Universitatea Valahia din Târgoviște, CJ Dâmboviţa se implică pentru găsirea de noi oportunități de studiu și de introducere a tinerilor în ceea ce reprezintă ABC-ul perfecționării continue.

Trăim vremuri în care transformările pe tărâmul tehnic, economic și social se succed cu repeziciune. Ce este nou azi nu mai este nou mâine. Așa că este nevoie ca tinerii să fie conectați în permanență la informație, să fie capabili să se adapteze din mers la schimbările survenite pe piața muncii, la bursa profesiunilor din întreaga Uniune Europeană. Adaptabilitatea, atingerea unor ținte înalte și dezvoltarea spiritului antreprenorial sunt criterii esențiale în acest demers al viitorului.

Cam aceasta ar fi traducerea liberă a dezbaterii organizate astăzi, 5 mai 2023, de Consiliul Județean Dâmbovița la sala de conferințe a Universității Valahia, sub titulatura „Educația formală și nonformală, în perspectiva anului european al competențelor”. La întâlnirea cu studenții au fost prezenți președintele Consiliului Județean Dâmbovița – Corneliu Ștefan, amfitrionul acestei dezbateri, prefectul Claudia Gilia, europarlamentarul Victor Negrescu, secretarul de stat în Ministerul Afacerilor Externe – Janina Sitaru, rectorul Universității Valahia – Laura Ghorghiu, deputatul Carmen Holban, primarul municipiului Târgoviște – Cristian Daniel Stan, președintele Patronatului Tinerilor Întreprinzători – Daniel Urâtu, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmboviţa – Valentin Calcan, reprezentanți ai administrației publice locale și județene, primari și șefi de instituții.

Președintele Corneliu Ștefan a vorbit celor prezenți despre programele inițiate de Consiliul Județean Dâmbovița pentru deschiderea porților administrației către absolvenții de universități. Este vorba în primul rând despre programul de Intership, un proiect unic la nivelul administrațiilor județene din România. Tinerii au avut posibilitatea să deprindă tainele administrației, lucrând timp de trei luni în diferite servicii din cadrul CJ Dâmboviţa. Au putut să își verifice pe viu cunoștințele, capabilitățile și rezistența într-un astfel de sector de lucru.

A luat cuvântul apoi Constantin Constantin, președintele PES Dâmbovița. Tânărul lider a vorbit despre ceea ce înseamnă educație și dezvoltarea competențelor într-o Europă aflată într-o continuă schimbare, în care forța de muncă bine pregătită, capabilă să se perfecționeze din mers, este tot mai solicitată.

Primarul Cristian Daniel Stan a tradus pentru cei prezenți ceea ce înseamnă educație formală și nonformală. Adică, o corelare între ceea ce oferă sistemul educațional și piața muncii. Edilul Târgoviștei le-a mărturisit tinerilor din sală că este foarte important și trebuie atenție maximă la drumul profesional pe care și-l aleg în viață. În opinia lui Cristian Daniel Stan acesta trebuie să fie în ton cu pregătirea, harul și pasiunea de a practica o anume meserie. Contează enorm ca mediul pe care ți-l alegi pentru a profesa să îți ofere satisfacții pe toate planurile. Să te poți simți împlinit. A mai spus primarul municipiului Târgoviște că, la nivel european, s-a constatat că există un dezechilibru între ceea ce oferă sistemul educațional și cererea de pe piața forței de muncă. Tocmai de aceea, sunt necesare cursurile de perfecționare continuă, de adaptare profesională la cerințele pieței muncii.

Anul european al competențelor reprezintă, de fapt, un moment zero, de natură să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă. Corelarea cererii cu oferta. Concluzia ar fi ca tinerii să își aleagă o profesie care să le placă, care li se potrivește, pentru a putea ajunge la performanțe și, evident, la avantaje.

Prefectul Claudia Gilia, în dublă calitate, de reprezentant al Guvernului în teritoriu și de profesor universitar, a spus că tinerii trebuie încurajați permanent, stimulați, pentru ca ei să își poată urma visele. Dobândirea competențelor, învățarea continuă, a mai adăugat Claudia Gilia, par puțin îndepărtate pentru ceea ce înseamnă pregătirea tinerilor, dar acea clipă nu este chiar așa de departe și trebuie să fie pregătiți pentru a se confrunta și a se conforma momentului care sigur va veni.

România nu este, din păcate, pe un loc fruntaș în Europa în ceea ce privește formarea profesională a adulților. În contextul actual, școala nu ține pasul cu noile tehnologii și nici cu nevoile de pe piața muncii. Antreprenorilor le este din ce în ce mai greu să își găsească angajați competenți, calificați. Strategia Uniunii Europene pentru a opri acest declin profesional este aceea de a organiza cursuri de formare profesională pentru un procent de cel puțin 60% dintre adulți. Și, evident, aceștia să își găsească un loc de muncă adecvat. A mai spus prefectul județului că, dacă investim în educație, în formarea profesională, investim în viitorul acestei țări.

Rectorul Universității Valahia din Târgoviște, Laura Ghorghiu, a reluat ideea de bază a problematicii abordate în cadrul acestei dezbateri. Societatea se află într-o continuă schimbare și trebuie să fim pregătiți pentru a putea să facem față noilor provocări. Este nevoie de implicare totală a tuturor factorilor responsabili pentru a asigura tinerilor de astăzi, viitorilor angajați de mâine, posibilitatea de a intra pe piața muncii pregătiți pentru a face față oricărei cerințe. Rectorul Universității Valahia a ținut și un fel de minicurs despre ceea ce înseamnă educația formală și nonformală, competențe și competiție.

Deputata Carmen Holban a spus că învățătura continuă poate fi considerată un proces provocator și solicitant, dar poate fi și o experiență personală, satisfăcătoare și motivantă. Formarea profesională, învățătura continuă trebuie să se facă indiferent de vârstă. Ea trebuie să ne ajute să ne dezvoltăm abilitățile și competențele. Este o provocare care necesită efort.

Valentin Calcan, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, a avut un discurs antrenant, ancorat în realitate, explicativ și împănat cu sfaturi expuse plăcut, ușor de decriptat. Le-a mărturisit tinerilor prezenți că, fără competențe, nu poți deține, nu poți conduce o companie. Sfaturile lui Calcan pentru tineri: să ridice stacheta cât mai sus, să nu țintească zone mici, să țintească sus, să privească spre lucruri mari. Valentin Calcan a vorbit despre competențele nonformale, absolut indispensabile pentru reușita profesională, pentru a-ți croi un drum sigur. Și, acest tip de competențe, nu le poate oferi școala, ci practica, realitatea imediată, experiența. Școala din România a mai precizat președintele Camerei de Comerț, nu produce profesiunile de care are nevoie economia. Pentru multe competențe, nu există nici măcar profesori! Întrebarea de bază a antreprenorilor la care, de multe ori, nu primesc răspunsul dorit este: ce știi să faci?

Au mai vorbit elevilor și studenților prezenți în sală despre ceea ce înseamnă educația formală și nonformală secretarul de stat Janina Sitaru și europarlamentarul Victor Negrescu. Practic, ultimii vorbitori au intrat într-un dialog cu sala. S-a încercat, pe cât posibil, aducerea unor lămuriri în ceea ce privește competențele și dobândirea lor, în ceea ce privește profesiunile viitorului.

Urmărește Incomod Media și pe Google News