ACTUALITATE
Minivacanțele nu se includ în durata concediului de odihnă anual
Sărbătorile legale în care nu se lucrează, precum și zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual. De asemenea, zilele libere plătite, prilejuite de evenimente familiale deosebite, nu se includ în durata concediului de odihnă – ne informează ITM Dâmbovița, în contextul minivacantelor prilejuite de sărbătorile de iarnă.
De reținut și faptul că, potrivit Codului Muncii, concediul de odihnă nu poate fi impus unilateral, ci trebuie efectuat în conformitate cu programarea colectivă sau individuală, adoptată în urma consultării cu sindicatul / reprezentanții salariaților sau cu fiecare angajat în parte. Atenție, plecarea angajatului în concediu fără aprobarea prealabilă a unei cereri de CO de către angajator poate fi consideră absență nemotivată! În același timp, angajatorul are dreptul de a rechema un angajat din concediul de odihna numai în caz de forță majoră sau probleme urgente care necesită prezența salariatului la locul de muncă.
„Durata concediului de odihna anual trebuie să fie de minimum 20 de zile lucrătoare. Durata poate fi și mai mare, fiind stabilită de comun acord în contractul individual de muncă, cu respectarea legii și a contractelor colective de muncă aplicabile, în funcție de vechimea angajatului în companie sau fiind parte din pachetul de beneficii.
Perioadele de incapacitate temporară de muncă a angajatului, concediul de maternitate / concediul de risc maternal, concediul de îngrijire a copilului bolnav se consideră perioade de activitate prestată, iar angajatorul trebuie să acorde zile de concediu pentru ele, conform alineatului 4, din articolul 145, Codul Muncii. Din același articol aflăm că salariatul are dreptul la concediu de odihna anual chiar și în situația în care incapacitatea temporară de muncă se menține, în condițiile legii, pe întreaga perioada a unui an calendaristic. Angajatorul este obligat să acorde concediul de odihna anual într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care acesta s-a aflat în concediu medical.
Concediul de odihnă se plătește exact ca o perioadă normală de lucru; pentru fiecare zi de concediu vei primi media zilnică a drepturilor tale salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul. Zilele de concediu de odihna neefectuate pot fi și trebuie compensate în bani doar în cazul încetării contractului de muncă.
Este bine de știut că angajații au dreptul să-și ia și zile de concediu fără plată pentru rezolvarea unor situaţii personale, conform art. 153 din Codul Muncii. Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern, pentru a evita situațiile în care angajații ar putea profita de acest drept”, precizează Marius Lixandru – inspector șef al ITM Dâmbovița.
ACTUALITATE
„Vocea de Mâine ești tu!”, concurs național organizat în Găești. Nu rata ultimele zile de înscrieri!
Pe 20 și 21 iunie 2026, la Casa de Cultură „Dumitru Stanciu” din Găești, județul Dâmbovița, va avea loc Festivalul-concurs național „Vocea de Mâine ești tu!”. Înscrierile se vor încheia luni – 15 iunie 2026. Detalii pe site-ul www.voceademaine.ro.
Președinta juriului este una dintre cele mai apreciate artiste și profesoare de canto din România. Copiii și tinerii care doresc să participe la una dintre secțiunile concursului sunt invitați să nu lase înscrierea pe ultima sută de metri.
Evenimentul se bucură de sprijinul unui număr tot mai mare de parteneri și sponsori care cred în puterea educației prin artă și în șansa oferită copiilor de a-și transforma talentul în performanță – scrie Cronica de Găești.
Organizatorii anunță premii atractive pentru concurenți, printre care:
- 4 premii în bani oferite de Rotary Club Târgoviște, în valoare de: 1.500 lei, 1.000 lei, 800 lei și 700 lei
- Electrocasnice oferite de Beko România
- 3 telefoane mobile
- Trofee, diplome, medalii și alte surprize pregătite special pentru participanți.
Festivalul Internațional al Artelor Spectacolului BABEL 2026 continuă să transforme orașul Târgoviște într-un loc al dialogului viu, unde fiecare experiență artistică devine o invitație la prezență, empatie și descoperire. Anul acesta, tema care traversează întregul program este TIMPUL.
Program BABEL, marți – 9 iunie 2026
09:00, Parcul Mitropoliei
Grădina lui BaBa
Baby BABEL, 180 min.
10:00, Cinema „Independența”
ATELIER MULTI-SENZORIAL ToniBoni
Baby BABEL
11:00, TTBT Foaier
Întâlnirile BABEL
TTBT Studioul „Hugo Wolf”
Time Building (Dangerous Theatre)
Scott Johnston, Scoția
Workshop
12:00, TTBT Foaier
One minute headshot
Simion Buia
Sesiune de Instantanee foto
14:00, TTBT Studioul „Hugo Wolf”
Time Building Korean Digital vs Time
Jeungwoo Son, Coreea de Sud
Workshop
15:00, Parcul Mitropoliei
Grădina lui BaBa
Baby BABEL, 180 min.
16:00, Sala Studio „Mihai Dimiu”
Lazaritsa
Teatrul Dramatic „Sava Ognyanov” Ruse, Bulgaria, 90 min.
17:00, TTBT Foaier
Kimonoul: Timp țesut
Vernisaj expoziție cu prezentare de kimono-uri japoneze din colecția personală „Flavia Sasaki”
Cinema „Independența”
ATELIER MULTI-SENZORIAL ToniBoni
Baby BABEL
18:00, TTBT Sala Mare
Ritmul sacru al Japoniei
KAGURA, Japonia, 90 min.
19:00, Cinema „Independența”
The big black & Sea Wolves
Documentare de Petar Dimov, Bulgaria
Film, 50 min.
Piața „Mihai Viteazul”
Playing my way
MARCOS MASETTI, Argentina, 30 min.
20:00, TTBT Laboratorul de Teatru
The chairs rebuilt
COCO/BIPAF, Coreea de Sud, 60 min.
Piața „Mihai Viteazul”
Chuang Tzu tests his wife
Regia: Cao Qijing
TAIYUAN JINJU ART RESEARCH INSTITUTE, China, 140 min.
Lăzărița de Yordan Radichkov
În centrul poveștii se află Lazăr — un om care crede că a trecut prin toate, fără să înțeleagă însă pe deplin ce i s-a întâmplat. Totul pare un joc între comic și tragic, un joc ale cărui reguli se schimbă permanent, fără să țină cont de ceea ce este firesc sau previzibil.
Situațiile se încurcă asemenea unui ghem de ață în labele unei pisici, într-un absurd subtil; conversațiile alunecă în direcții neașteptate, iar râsul apare exact acolo unde te aștepți mai puțin. Sub aparența de calm, există însă ceva care continuă să frământe neîncetat, fără a permite liniștea sau echilibrul.
În acest spectacol, sunetele sunt create live, chiar în fața spectatorilor. Pașii, sunetele animalelor sau furtuna iau naștere aici și acum, integrându-se organic în jocul scenic, ca și cum întreaga lume s-ar construi din nou pe scenă.
Lăzărița seamănă cu o conversație purtată lângă foc, care începe în joacă și cu umor, dar care, treptat, te face să asculți tot mai atent. Iar atunci când ai impresia că ai înțeles totul, descoperi că abia în acel moment începi cu adevărat să pătrunzi sensurile profunde ale poveștii. Așa cum se întâmplă adesea în universul lui Yordan Radichkov, cu cât privești mai atent, cu atât devine mai neclar ce este real și ce este doar o poveste spusă cu haz. Poate că tocmai în această ambiguitate se află farmecul său cel mai mare.
ACTUALITATEacum 5 zileProgram integral Zilele județului Dâmbovița, 4-7 iunie 2026
- SOCIALacum o săptămână
Arme scoase la vânzare în oborul săptămânal. Polițiștii au reținut două femei și un bărbat
- ACTUALITATEacum 5 zile
Târgoviște. A fost redeschis ștrandul de la Complexul de Natație. Program și tarife aici!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Gura Șuții. Competiție intercomunală de fotbal „Cupa Trandafirilor – GAL Valea Mătăsarului”, ediția I
- Dâmboviţaacum o săptămână
Planul Roșu de Intervenție, activat în urma unui accident produs în Cornești
- Dâmboviţaacum 4 zile
Trei răniți într-un accident rutier în comuna Răzvad, județul Dâmbovița
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Ultimul clopoțel”, spectacolul unei generații la Liceul Teoretic „Ion Ghica” din Răcari
- ACTUALITATEacum 3 zile
Secția Recuperare de la Spitalul Județean din Târgoviște a fost inaugurată în prezența fostului ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete
