Dâmboviţa
Ţuţuianu, senator: 178.168 de pensii speciale au rămas în plată după adoptarea legii de… eliminare!
Legea privind eliminarea pensiilor speciale, adoptată în această săptămână în plenul Camerei Deputaţilor este o farsă – spune senatorul Adrian Ţuţuianu, lider al PRO România Dâmboviţa şi vicepreşedinte al partidului la nivel naţional.
„Am asistat, în aceste zile, la adevărate revărsări de populism, la poziţii ipocrite exprimate de lideri politici diverşi şi constatăm că, între promisiunile electorale le care le-au făcut cei din PNL şi USR, legat de eliminarea acestor pensii, şi ceea ce se întâmplă de fapt, există o discrepanţă majoră şi se manipulează la greu opinia publică.
În total, este vorba de circa 9.000 de pensii speciale şi de serviciu care au fost eliminate, reprezentând o parte infimă din ceea ce înseamnă pensiile speciale şi de serviciu din România. Vă aduc aminte declaraţia lui Rareş Bogdan, care spunea că, în 30 de zile, vor elimina toate pensiile speciale şi de serviciu.
Au rămas în plată 178.168 de pensii speciale şi de serviciu, din care 88,12% sunt din sistemul de apărare şi siguranţă naţională. Din 178.168 de beneficiari, 29.584 sunt pensii mai mari de 6.000 lei lunar, 8.929 sunt pensii mai mari de 10.000 de lei, 147 de persoane au pensii mai mari de 20.000 de lei şi 5 persoane au pensii mai mari de 25.000 de lei. Aceste pensii rămân în vigoare”, a explicat Adrian Ţuţuianu.
Ce categorii de bugetari au rămas fără pensii speciale şi de serviciu
Liderul PRO România Dâmboviţa a vorbit şi despre cea mai mare pensie din România, cea a unui fost director de penitenciar, care primeşte lunar, la acest moment, aproape 75.000 de lei.
„Din 2005 până astăzi, făcea calculul o televiziune, acest om a luat 2 milioane de euro pensie de la statul român. O pensie lunară a acestui personaj înseamnă 1.000 de pensii minime garantate. Este un decalaj inadmisibil. Situaţia nu poate continua aşa.
Indexarea pensiilor speciale şi de serviciu, totodeauna, s-a făcut cu rata de creştere a salariului minim, nu cu rata inflaţiei cum s-a făcut la ceilalţi 4,5 – 5 milioane de pensionari. Lucrul acesta este inadmisibil. Sunt criterii aberante care se regăsesc actualmente în legislaţia din România”.
Şi, da, această pensie rămâne în plată, întrucât beneficiarul ei nu intră în categoriile de bugetari care au rămas fără pensiile speciale sau de serviciu, conform actului normativ adoptat de Camera Deputaţilor, respectiv: parlamentari, judecători şi procurori, foşti preşedinţi ai României, primari, viceprimari, preşedinţi şi vicepreşedinţi ai Consiliiilor Judeţene, judecătorii Curţii Constituţionale, membrii Curţii de Conturi, Avocatul Poporului, funcţionarii publici parlamentari, corpul diplomatic consular, pesonalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor, personalul care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice, personalul aeronautic, civil, navigant, profesionist din aviaţia civilă.
„Nici legea care a fost adoptată nu are şanse să fie aplicată, de aceea spuneam că este doar o acţiune ipocrită a unor partide politice, de manipulare a opiniei publice. Motivele de neconstituţionalitate sunt evidente, unele dintre ele sunt consacrate prin decizii anterioare ale Curţii Constituţionale a României.
Spre exemplu, există o decizie din anul 2010 prin care pensiile speciale ale magistraţilor nu pot fi desfiinţate. Pe cale de consecinţă, nu pot fi desfiinţate pensiile de serviciu de la Curtea Constituţională şi de la Curtea de Conturi, pentru că legile lor speciale fac trimitere la Legea magistraţilor.
În al doilea rând, se încalcă principiul bicameralismului, pentru că, la Senat, legea aceasta a trecut tacit. Un al treilea lucru: principiul constituţional al neretroactivităţii legii. Constituţia spune că legea produce efecte pentru viitor. Dacă mai ţineţi minte, în anii 2010-2011, au fost mii de procese intentate de cei care beneficiau şi atunci de pensii speciale sau pensii de serviciu şi instanţele s-au pronunţat că nu pot fi atinse drepturile câştigate anterior intrării în vigoare a legii.
Vom avea, ca şi consecinţe, peste 9.000 de procese în perioada următoare pe rolul diferitelor instanţe de judecată, iar Ministerul Muncii va trebui să găsească soluţii de recalculare a acestor pensii, ceea ce înseamnă personal implicat şi blocaj în a rezolva dosarele de pensii ale celorlalţi beneficiari ai sistemului de pensii”, a declarat senatorul Adrian Ţuţuianu.
Este nevoie de o dezbatere naţională pe tema pensiilor speciale
În dezbatere parlamentară, spune liderul Pro România Dâmboviţa, există în acest moment mai multe proiecte cu privire la pensiile speciale şi de serviciu. Din păcate, niciunul nu este complet şi nu ar putea rezolva discrepanţele majore create între beneficiarii de pensii.
„USR a propus plafonarea pensiilor speciale ale magistraţilor şi eliminarea pensiilor pentru parlamentari. UDMR a propus plafonarea tuturor pensiilor speciale şi de serviciu la nivelul indemnizaţiei preşedintelui României, inclusiv prin impozitare. PRO România propune impozitarea progresivă a pensiilor mari şi globalizarea veniturilor, ca să reechilibrăm societatea românească din perspectiva câştigurilor pe care le pot avea cetăţenii.
Pe viitor, se impune modificarea legii şi a criteriilor de acordare a pensiilor de serviciu. Şi asta trebuie urgent, pentru că legea se aplică pentru viitor. O a treia măsură, pe care eu o consider necesară, este verificarea dosarelor de pensionare pentru cei cu pensii foarte mari. Trebuie verificat în ce măsură în calculul acestora au fost incluse sporuri, salarii de merit, concedii şi eliminarea acestor venituri din baza de calcul. De asemenea, trebuie crescută vârsta de pensionare şi modificarea condiţiilor de pensionare anticipată. Cred că şi în Poliţie, şi în Armată, şi în SRI, şi în STS, şi în SPP se poate lucra până la 55 – 57 de ani, după cum cred că şi procurorii şi judecătorii trebuie să lucreze minimum 30 de ani, pentru că ei ies la pensie la momentul când sunt în deplină capacitate profesională.
Cred că este util ca, pe această temă a pensiilor speciale şi de serviciu, să se genereze o discuţie naţională, să se ajungă la un consens politic naţional, pentru că, dacă veţi asculta pe fiecare dintre beneficiari, fiecare va spune că este îndreptăţit, pe un motiv sau altul. Toţi găsesc un argument. Cred că trebuie o soluţie care să nu genereze decalaje suplimentare, să nu genereze aspecte de neconstituţionalitate şi, în acelaşi timp, să asigure un echilibru just între pensia minimă şi cea maximă din România. Un criteriu care ar putea fi luat în calcul este salariul preşedintelui României, ca nivel maxim, indiferent câţi ani a lucrat o persoană şi în ce domeniu”, a precizat senatorul Ţuţuianu.
ACTUALITATE
Transparență, eficiență și empatie față de cetățean, principiile de lucru ale noului director al Casei de Sănătate Dâmbovița
Cristina Sima, adeptă a comunicării și transparenței, a avut astăzi, 12 august 2026, prima conferință de presă în calitate de director general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Dâmbovița. De precizat că aceasta se află la cel de-al doilea mandat, de patru ani, câștigat în urma concursului desfășurat la Casa Națională de Asigurări de Sănătate.
Directorul general al CJAS Dâmbovița a ținut să prezinte echipa de conducere pe care o va coordona și proiectul său de management, pilonii de bază ai strategiei pe care vrea să o pună în practică, bineînțeles, în concordanță cu legislația în vigoare și cu problematica existentă în sistemul medical dâmbovițean.
Deschiderea conferinței s-a făcut într-un mod profesionist de către purtătorul de cuvânt al instituției, Sorin Diaconescu. Acesta a vorbit despre rolul pe care îl are CJAS în societate, în comunitate, în procesul de asigurare, în condiții optime, cu responsabilitate și profesionalism, a serviciilor medicale către populație.
Cristina Sima a precizat că este decisă ca, în acest al doilea mandat al său de director general, să asigure funcționarea la parametrii de excelență ai CJAS, respectiv: transparență, eficiență, apropiere de cetățeanul asigurat, de pacient, de furnizorii de servicii medicale. Directorul general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Dâmbovița a prezentat echipa cu care va coordona întreaga activitate a instituției.
Medicul șef Cătălin Pascale este cel care veghează asupra calității actului medical și care gestionează programele naționale de sănătate. Direcția Relații Contractuale este condusă de Ancuța Georgiana Pană. Direcția economică a CJAS Dâmbovița este coordonată de director executiv Niculina Sandu, iar Serviciul Decontare este condus de Cristian Focșan.
A spus Cristina Sima că principiul său fundamental de management se bazează pe corectitudine deplină în gestionarea banului public, respect față de lege și față de persoanele asigurate. Într-un asemenea sistem public, a mărturisit directorul general al CJAS Dâmbovița, nu poți lucra și performa fără empatie deplină față de cetățean. Direcțiile sale de bază au în vedere asigurarea accesului cetățeanului la pachetul de servicii medicale, la medicamente și dispozitive, monitorizarea timpilor de răspuns la petiții și transmiterea informațiilor în timp util. Digitalizarea și eficiența administrativă reprezintă o altă componentă importantă din planul de management al Cristinei Sima. Implementarea acestui proiect duce la reducerea birocrației, fluidizare în relația cu cetățeanul asigurat, simplifică circuitele interne pe parte de documente, răspunsuri la solicitările cetățenilor asigurate rapid și în format electronic.
Banii publici, a menționat Cristina Sima, trebuie folosiți legal, eficient și transparent. Echipa directorului CJAS Dâmbovița își asumă efectuarea plăților la termenele legale către spitale, farmacii, către toți furnizorii de servicii medicale, dar, în schimb, se cere responsabilitate maximă. Monitorizarea furnizorilor va fi intensificată, astfel încât să reiasă că sumele decontate reflectă serviciile recepționate de pacienți. Directorul general al CJAS Dâmbovița, Cristina Sima, își dorește ca pe parcursul acestui mandat, împreună cu toată echipa pe care o coordonează, să asigure o creștere vizibilă a serviciilor medicale oferite dâmbovițenilor.
Cu câteva zile înainte de marea sărbătoare a Potlogiului (15-16 august 2026), localitatea de suflet a marelui domnitor Constantin Brâncoveanu – iubitor de neam, de țară și de credință ortodoxă, am făcut o vizită în această comună aflată în sudul județului Dâmbovița. Aici, lucrează din plin algoritmii schimbării. Cel care se află la pupitrul de comandă al administrației publice locale, primarul Viorel Drăghici, nu a vrut să ne vorbească din birou despre tot ceea ce s-a realizat și despre ceea ce urmează a se înfăptui la Potlogi. Prin urmare, am mers din sat în sat, să vedem și să consemnăm cum stau lucrurile.
Citește și: Programul evenimentelor pregătite de Zilele comunei Potlogi
După cum bine a spus edilul localității, la Potlogi, trecutul este într-o simbioză perfectă cu prezentul, dar și cu viitorul. Toate obiectivele nou construite păstrează acea patină a timpului, elementele care vin din istorie, din tradiția locurilor. Sediul Primăriei, Căminul Cultural Potlogi, Căminul Cultural Vlăsceni, Casa Căsătoriilor, Școala Românești, Centrul de zi pentru persoane vârstnice din Vlăsceni. Toate aceste instituții sunt în rezonanță cu arhitectura Palatului Brâncovenilor care dăinuie de câteva sute de ani în inima așezării.
Viorrl Drăghici, primar comuna Potlogi
Am pornit incursiunea de la Românești. Un sat care, acum 30 de ani, când am venit pentru prima oară aici, era unul dintre cele mai sărace din județ. Acum, când intri în Românești, parcă te afli într-unul din cartierele rezidențiale care gravitează în jurul Capitalei. Case mari, multe dintre ele construite cu gust, iar procesul de dezvoltare continuă. Un rol imens în toată această metamorfoză economică și socială l-a avut, bineînțeles, și administrația publică locală, care lucrează din plin la realizarea întregii infrastructuri indispensabile confortului și civilizației. Locuitorii din Românești urmează să dispună de rețele de apă și canalizare. Lucrările, după o perioadă de stagnare, fiindcă s-au căutat alte soluții de implementare a proiectului, au fost reluate. Ambele rețele vor avea o lungime de 28 km.
Ne-a mai spus primarul Viorel Drăghici că, recent, a fost semnat și proiectul de extindere a rețelei de gaze naturale. Vor beneficia de aceste facilități și locuitorii din cartierele noi. Investiția, cu o valoare de 7,5 milioane de lei, a primit finanțare prin Programul Național „Anghel Saligny”. Școala din Românești a fost dată în folosință după amplele lucrări de extindere, reabilitare și modernizare, fiind acum una dintre cele mai mari instituții de învățământ din județul Dâmbovița. La Românești, ființează și trei grădinițe, toate moderne. Și lucrurile nu se opresc aici! Acum, se află în execuție o creșă care va deservi 40 de copii. Obiectivul este realizat pe strada Odesa unde Primăria a acordat terenuri pentru mai multe familii tinere în vederea edificării de locuințe. Ne-a precizat edilul că au avut prioritate tinerii defavorizați.
Creșa este realizată printr-un proiect derulat prin Compania Națională de Investiții (CNI ). Crede primarul Viorel Drăghici că, în ritmul actual, investiția va fi gata în câteva luni. Obligația administrației publice locale este aceea de a asigura utilitățile. Deja, se lucrează la proiectul privind alimentarea cu energie electrică și gaze naturale a creșei și a cartierului care se conturează în zonă. Șantier deschis și la noua biserică. Finanțarea pentru ridicarea lăcașului de cult a venit de la enoriași, de la Primărie, Arhiepiscopia Târgoviștei și Consiliul Județean Dâmboviţa.
În satele Pitaru și Vlăsceni, sunt în toi lucrările la sistemul de apă potabilă, cu finanțare prin Programul Operațional Infrastructură Mare (POIM) derulat de Compania de Apă Târgoviște – Dâmbovița. La Vlăsceni, printr-un proiect derulat prin Programul Național „Anghel Saligny”, se montează rețeaua de canalizare. Pe POIM, se execută lucrări de apă și canalizare și în satele Potlogi și Românești. După încheierea acestor investiții, mai rămân de realizat mici segmente de rețea de apă și canalizare în perimetrele unde au apărut gospodării noi. Nimeni nu trebuie să rămână fără utilități – spune primarul Viorel Drăghici. În total, se investesc 15 milioane de euro pentru implementarea proiectelor de apă și canalizare în comuna Potlogi.
Localitatea se află pe locul 5 într-un top realizat de ADR Sud Muntenia la capitolul fonduri atrase prin Programul Operațional Regional. De asemenea, prin PNRR, Primăria a reușit să semneze un contract de finanțare pentru execuția în regim de gratuitate a 325 de racorduri apă și canalizare la limita de proprietate. Primii beneficiari sunt cetățeni cu venituri reduse.
După încheierea lucrărilor la investițiile ce privesc infrastructura esențială – apă, gaze naturale și canalizare, primarul Viorel Drăghici pornește noi proiecte privind partea de estetizare a localității. Trotuare, șanțuri dalate, podețe de acces în gospodării și spații verzi. Investițiile de acest tip sunt realizate cu fonduri obținute prin Programul Județean de Dezvoltare Locală (PJDL). Deja, pe unele străzi din Potlogi, lucrările au fost finalizate.
Continuând periplul nostru prin localitate, am aflat că școala din centrul comunei va fi demolată, urmând să fie construită de la zero o nouă instituție de învățământ gimnazial. De fapt, în zonă, funcționează un întreg complex educațional modern. Grădiniță, sală de sport, teren de sport multifuncțional și acum urmează și o școală nouă, cu 10 săli de clasă, 3 laboratoare, cancelarie, sală didactică, sală pentru distribuirea laptelui și cornului. Vor mai fi amenajate spații verzi și o seră didactică.
Se lucrează la viitoarea Școală Potlogi
Așa va arăta noua școală din satul Potlogi
Tot în Potlogi, în același perimetru central, va fi reabilitată, extinsă, modernizată și dotată grădinița, urmând să devină o unitate de învățământ preșcolar cu program prelungit. Finanțarea este asigurată prin ADR Sud Muntenia.
Centrul civic al localității, de asemenea, își va schimba înfățișarea. Deja a fost amenajat un parc. Mai urmează altul în apropierea Palatului Brâncovenesc, cu alei, zone de promenadă, spații de joacă și amfiteatru destinat activităților cultural-artistice și educative.
Casa Căsătoriilor din Potlogi
Așa va arăta grădinița din satul Potlogi
Parcul de la Monumentul Eroilor din satul Potlogi
ANUNŢURIacum 2 zileMesaj de condoleanțe Primăria Dragodana, județul Dâmbovița
- ACTUALITATEacum o săptămână
Programul evenimentelor prilejuite de „Zilele Comunei Potlogi”, 15-16 august 2026
- ACTUALITATEacum 5 zile
Mega petrecere de 10 ani la Complexul Turistic de Natație Târgoviște
- Dâmboviţaacum 3 zile
Tânără agresată sexual într-un parc din Târgoviște
- ACTUALITATEacum o zi
Proprietar de apartament, amendat pentru amenajări interioare fără autorizație
- ACTUALITATEacum 5 zile
Moaștele Sf. Mucenițe Filofteia vor fi aduse la Târgoviște de Sărbătorea Sf. Ier. Nifon (10-11 august 2026)
- Dâmboviţaacum 3 zile
O mașină a ars ca o torță în sensul giratoriu de la Gulia. VIDEO
- ADMINISTRAŢIEacum 2 zile
Pucioasa își pune în valoare istoria. Înființează Muzeul Băilor Pucioasa. VIDEO
Tom
31 ianuarie 2020 at 18:20
Capra vecinului!!! Politicienii ar trebui să stabilească,in parlament, pensii decente, demne de UE pentru marea majoritate a pensionarilor care sa acopere nevoile unui trai decent(ex. introducere pensiei minime egala cu salariul minim brut scutita de impozitare). Faptul ca sugerati ca pensiile din sistemul de ordine publica sunt speciale si ca doriți sa le rearanjati după pofta inimii nu va asigura bani pentru a mari efectiv pensiile a milioane de muncitori. Credeți ca burțile lor goale nu se vor mai auzi după respectivele taieri? Soluția principala este sa aduceti bani la securitatea socială și asta se poate face prin mărirea numărului de locuri de munca și măcar încetinirea plecării forței de munca in strainatate. Apoi, puteți avea bani mai mulți la buget dacă, aplicați impozitarea progresiva pe venitul general al persoanelor fizice și juridice(masura declarata de dl. Ponta) De asemenea în funcție de schema de salarizare se poate desena in oglinda si o ierarhie de pensii, diferențiată în funcție de profesii. Cat despre stabilirea unor pensii în funcție de cotizatie, aceasta ar functiona în cazul în care pensia calculată ar fi indestulatoare iar dacă pensia calculată ar fi mai mica, statul ar trebui sa adauge pana la nivelul pensiei minime care să-i permită efectiv un trai decent pensionarului. Să nu mintim oamenii, în toata lumea civilizata profesiile de judecător, militar, politist, medic, etc, beneficiază atât de o mai buna salarizare cât și de condiții mai bune de pensionare decât salariul și pensia minima. DAR oamenii, acolo, traiesc decent cu salariu si pensia minima.Cam despre asta ar trebui sa se preocupe parlamentarii în ce privește pensiile oamenilor și da pensiile exagerate trebuie sa dispara cat mai urgent și asta nu este deloc ipocrit.