ACTUALITATE
Județul Dâmbovița are pe minus 41 de medici de familie! Semnal tras în Comitetul Consultativ de Dialog Civic

Reprezentanții pensionarilor dâmbovițeni au avut astăzi, 26 octombrie 2023, o nouă întâlnire cu prefectul Claudia Gilia. La ședința Comitetului Consultativ de Dialog Civic, membrii Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice au vrut să afle mai multe informații despre cum sunt preocupate Direcția de Sănătate Publică Dâmbovița, Casa Județeană de Asigurări de Sănătate și Colegiul Medicilor în a asigura necesarul de doctori și cadre medii în comunitățile județului, de activitatea acestor structuri medicale de care, de multe ori, pensionarii, cetățenii, nu sunt total mulțumiți.
Alături de prefectul Claudia Gilia și de președintele Gheorghe Popa, s-au aflat astăzi reprezentanți ai Direcției de Sănătate Publică și ai CJAS, pentru a prezenta situația actuală în care se află sistemul medicilor de familie din Dâmboviţa, precum și consilierul județean Mihai Istrate.
Ședința a fost deschisă de Gheorghe Popa care, pe lângă temele esențiale ale întâlnirii, a alocat spațiu și pentru a transmite un mesaj de felicitare Armatei Române care a fost sărbătorită ieri – 25 octombrie. În ton cu acest eveniment, președintele Gheorghe Popa l-a invitat la ședință pe generalul Pavel Babeu – fost comandant al Garnizoanei Târgoviște. Militarul a fost felicitat pentru întreaga activitate depusă în slujba țării. Totodată, Consiliul Județean al Persoanelor Vârstnice i-a acordat o diplomă de onoare.

Reprezentanții Direcției de Sănătate Publică și cei ai Casei Județene de Asigurări de Sănătate și-au prezentat, sintetic, punctele de vedere vizavi de situația medicinei de familie din Dâmbovița.Din datele prezentate a reieșit că, în județ, persistă un deficit semnificativ de medici de familie. Ar mai trebui încă 41 de doctori pentru a fi acoperit necesarul în localitățile Poiana, IL Caragiale, Potlogi, Cojasca, Braniștea, Buciumeni, Ciocănești, Șotânga, Costești Vale, Crângurile, Glodeni, Gura Șutii, Ludești, Lungulețu, Niculești, Pietroșița, Uliești, Ulmi. Situația s-ar putea complica în 5-10 ani, dacă nu se vor fi atrași medici tineri, întrucât localități întregi vor rămâne fără asigurarea asistenței medicale primare. De precizat că, în județul Dâmbovița, profesează 61 de medici aflați peste vârsta de pensionare. După retragerea acestora, sigur vor apărea blocaje în medicina de familie.
La întâlnirea de astăzi s-a mai tras o concluzie. Actul medical nu este unul cu adevărat mulțumitor, poate chiar deficitar, și din cauza faptului că sunt medici de familie care au înscriși un număr mare de pacienți. Între 2.500 și 4.000. Asta, în condițiile în care, spun specialiștii, limita maximă de pacienți înscriși la un medic de familie ar trebui să fie de 1.800. În Dâmboviţa, au recunoscut reprezentanții instituțiilor implicate în coordonare și control, există 21 de medici de familie care au peste 3.000 de pacienți. Este greu de crezut că, în astfel de condiții, putem vorbi de o activitate medicală eficientă. Doctorul devine doar un funcționar care completează la fișe și operează diferite tabele în calculator!
Consilierul județean Mihai Istrate a vorbit despre implicarea autorităților locale, a primăriilor, a Consiliului Județean, în eficientizarea sistemului medical din mediul rural, în asigurarea unor condiții optime pentru desfășurarea actului medical. A dat și câteva exemple de localități unde lucrurile merg bine din punct de vedere al asigurării asistenței medicale. Aceste rezultate se datorează primarilor, care au făcut tot ce le-a stat în putință, apelând la finanțare proprie, guvernamentală, europeană sau prin Programul Județean de Dezvoltare Locală inițiat de Consiliul Județean Dâmbovița, pentru a dezvolta bazele medicale, pentru a le dota și, ce este mai important, pentru a atrage medici care să profeseze în mediul rural. S-au dat ca exemplu localitățile Dragomirești, unde își desfășoară activitatea 4 medici de familie, Tătărani, unde au fost edificate două centre medicale moderne și prestează 3 medici, Raciu – 2 medici și Comișani, unde a fost construit un centru medical. A mai spus Mihai Istrate că, acolo unde există implicare, comunicare și colaborare, apar rezultate. Lucrurile merg bine.
Cu infrastructura medicală nu ar mai fi probleme în județul Dâmbovița. Concluzia celor prezenți a fost că este nevoie de o implicare mai accentuată a Ministerului Sănătății, în găsirea unor soluții viabile de rezolvare a crizei medicilor de familie, care afectează întregul sistem sanitar.
S-a vorbit și despre Spitalul de la Voinești, de fapt o secție externă a Spitalului Județean de Urgență din Târgoviște. O unitate care a fost redeschisă și este de un real folos locuitorilor din comunele de pe Valea Dâmboviţei. O parte a cazuisticii medicale se rezolvă aici, degrevând astfel Spitalul de la Târgoviște.
Napoleon Dobra, reprezentantul pensionarilor de pe Valea Dâmboviţei, a vrut să mulțumească încă o dată Consiliului Județean Dâmbovița, Instituției Prefectului, conducerii Spitalului Județean din Târgoviște și Primăriei Voinești, pentru faptul că au răspuns prompt solicitărilor oamenilor, implicându-se în reluarea activității Centrului Medical de la Voinești. Și-a mai adus aminte cu nostalgie Napoleon Dobra de vremurile în care, spune el, la Spitalul de la Voinești profesau medici cam pe toate specializările și erau chiar mai renumiți decât cei de la Târgoviște.
La rândul său, consilierul județean Mihai Istrate a dezvăluit că președintele Consiliul Județean dorește să creeze la Secția Externă de la Voinești un serviciu de permanență, care să răspundă unor urgențe medicale ale cetățenilor din zonă.
Ion Oproiu, în stilu-i caracteristic și cu verva de lider sindical, nu i-a luat musai în brațe pe medicii de familie care, în opinia sa, sunt foarte bine retribuți și ar trebui să manifeste mai multă empatie față de pacienți, să le acorde oamenilor mai multă atenție. A spus Oproiu că sunt medici care, deși au venituri mari, țin asistenții pe salariul minim pe economie. Ion Oproiu a mai ridicat și problema angajaților de la CJAS care muncesc mult, iar la capitolul salarii au rămas pe loc. A mărturisit liderul sindical că nu este exclus ca săptămâna viitoare să avem grevă la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate.
Întâlnirea s-a detensionat la final când președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice – Gheorghe Popa i-a acordat generalului Pavel Babeu diploma de onoare, în semn de prețuire pentru întreaga sa carieră militară.
ACTUALITATE
Muzeele din Dâmbovița vor fi închise pe rând, pentru dezinsecție și deratizare. Vezi programul!

În zilele de vineri, 26.06.2026, și luni, 29.06.2026, în muzeele din cadrul Complexului Național Muzeal „Curtea Domnească” Târgoviște se vor efectua ample acțiuni de dezinsecție și deratizare pentru protejarea patrimoniului. Așadar, muzeele vor fi închise, pe rând, câte o zi, după cum urmează:
Vineri, 26.06.2026
Ansamblul Brâncovenesc Potlogi
Casa Atelier “Gabriel Popescu” din Vulcana Pandele
Muzeul de Etnografie şi Folclor Pucioasa
Muzeul Etnografic ”Dumitru Ulieru” Pietroşiţa
Casa Memorială ”Ion Luca Caragiale”, Localitatea: I.L. Caragiale,
Luni, 29.06.2026
Muzeul Scriitorilor Dâmboviţeni, Târgovişte
Muzeul de Istorie, Târgovişte
Muzeul de Artă, Târgovişte
Muzeul Tiparului şi al Cărţii Româneşti Vechi, Târgovişte
Casa – atelier Gheorghe Petraşcu, Târgovişte
Muzeul ”Vasile Blendea”, Târgovişte
Ansamblul Monumental ”Curtea Domnească”, Târgovişte
Muzeul Evoluţiei Omului şi Tehnologiei în Paleolitic, Târgovişte
Muzeul „Casa Romanţei”, Târgovişte
Muzeul Tradițiilor Militare Dâmbovițene- Școala de Cavalerie
ACTUALITATE
Comunicat de presă. Universitatea „Valahia” din Târgoviște își consolidează poziția internațională în clasamentul Times Higher Education Sustainability Impact Ratings 2026

Universitatea „Valahia” din Târgoviște anunță datele obținute în ediția 2026 a clasamentului Times Higher Education Sustainability Impact Ratings, publicat ieri, 24 iunie 2026 – un reper global pentru evaluarea contribuției instituțiilor de învățământ superior la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (SDG) ale Organizației Națiunilor Unite (ONU).
În acest context, universitatea noastră înregistrează o evoluție semnificativă într-un clasament extrem de competitiv, fiind situată în intervalul 1001-1500 la nivel mondial, față de poziția 1500+ în 2025.
Această ascensiune reflectă o dinamică instituțională autentică, susținută de o activitate academică intensă, implicare organizațională și o aliniere tot mai solidă la standardele internaționale de performanță.
Performanțele detaliate confirmă o evoluție clară și vizibilă în toate direcțiile majore ale sustenabilității, cu avansuri consistente în fiecare domeniu evaluat.
În zona SDG 4 – Educație de calitate, instituția urcă în intervalul 401-600, față de 601-800 în 2025, confirmând consolidarea procesului educațional și orientarea către un cadru de învățământ superior modern, adaptat cerințelor actuale. O creștere mai accentuată se remarcă în SDG 5 – Egalitate de gen, unde aceasta a avansat în intervalul 301-400, comparativ cu 601-800, reflectând întărirea politicilor de incluziune și echitate la nivelul comunității universitare.
În același sens, SDG 11 – Orașe și comunități durabile se consemnează o creștere până la intervalul 401-600, față de 801-1000 în anul precedent, ceea ce indică o implicare extinsă în inițiative cu impact social și comunitar. Relevant, în domeniul SDG 16 – Pace, justiție și instituții eficiente, universitatea ajunge în intervalul 301-400, de la 801–1000, ceea ce reflectă consolidarea guvernanței instituționale, a transparenței și a culturii organizaționale.
În ceea ce privește SDG 17 – Parteneriate pentru atingerea obiectivelor, universitatea trece de la categoria 1500+ în 2025 la intervalul 1001-1500 în 2026, semn al extinderii rețelelor de colaborare și al unei integrări tot mai active în spațiul academic mondial.
Clasamentul Times Higher Education Sustainability Impact Ratings este recunoscut pentru abordarea sa complexă, bazată pe patru piloni esențiali: cercetare, educație, administrare responsabilă și implicare în comunitate, oferind o perspectivă complexă asupra rolului universităților în societate.
În ansamblu, poziționarea din 2026 conturează o instituție aflată într-un proces clar de consolidare și afirmare internațională, cu progrese constante pe toate dimensiunile cheie ale sustenabilității. Rezultatele confirmă maturizarea mecanismelor interne prin care universitatea contribuie la agenda globală a dezvoltării durabile și reflectă, totodată, diversificarea oportunităților de formare, precum și deschiderea către trasee profesionale relevante la nivel mondial.
Universitatea „Valahia” din Târgoviște va continua investițiile în educație, cercetare și parteneriate strategice, oferind programe de studii aliniate standardelor externe, oportunități de implicare în proiecte internaționale, un avantaj competitiv pe piața muncii și un spațiu universitar orientat spre dezvoltare, incluziune și inovație.
ACTUALITATEacum 5 zileTânăra din imagine este căutată de Poliție. Sună la 112 dacă ai văzut-o!
Dâmboviţaacum o săptămânăPrimar Voinești: Ce se întâmplă în Parlamentul României este cea mai mare bătaie de joc la adresa românilor!
ACTUALITATEacum o săptămânăAgricultura românească, în pericol. Semnal de alarmă tras de reprezentanții Cooperativei Caprirom Sud Muntenia
ACTUALITATEacum o ziCristina Sima revine la conducerea Casei de Sănătate Dâmbovița
Dâmboviţaacum 5 zileTârgoviște. Șofer băut a intrat cu mașina într-o căruță. Cinci persoane au ajuns la spital
Dâmboviţaacum o săptămână24 de șoferi de autocisterne petroliere, reținuți de polițiștii dâmbovițeni
ACTUALITATEacum o săptămânăModalitățile de plată a facturilor către Compania de Apă Târgoviște Dâmbovița
Dâmboviţaacum 15 oreAccident rutier mortal în comuna Moțăieni























