Connect with us

Dâmboviţa

Noua lege a pensiilor, întoarsă pe toate părțile de reprezentanții persoanelor vârstnice din Dâmbovița

Publicat

pe

Pensionarii din județul Dâmbovița, ca întotdeauna, au spus și astăzi lucrurilor pe nume. Dezbat cu seriozitate problemele cetățenilor, dificultățile cu care se confruntă românii și, în special, bătrânii cu venituri deosebit de mici care, în actuala conjunctură socio-economică, abia pot să își ducă viața de azi pe mâine.

Președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice Dâmbovița, Gheorghe Popa, în preambulul ședinței, a vorbit despre o parte din problematica pensionarilor, sugerând guvernanților o mai mare aplecare asupra situației. S-a ajuns până acolo, a spus Gheorghe Popa, ca bătrânii să fie forțați să meargă la Casele de Ajutor Reciproc pentru a contracta mici împrumuturi pentru a-și cumpăra medicamente, mâncare sau pentru a plăti utilitățile. Vremurile, a precizat președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice Dâmbovița, sunt deosebit de dure, iar prognozele arată că nu sunt speranțe că lucrurile vor intra pe un făgaș normal, dacă ținem cont de evoluțiile politice și economice europene.

La întâlnirea de astăzi, directorul Casei Județene de Pensii Dâmboviţa, Toni Mihai Ciprian, a prezentat un material sinteză despre stadiul digitalizării dosarelor de pensii în vederea recalculării acestor venituri până la 1 septembrie 2024. Procedura de evaluare care se află acum în plin proces de lucru constă în identificarea stagiilor de cotizare contributive, a stagiilor de cotizare asimilate și a celor de cotizare necontributive valorificate pentru stabilirea și recalcularea drepturilor de pensie cuvenite sau aflate în plată până la data de 31 august 2023. Pentru desfășurarea acestor activități complexe, a precizat directorul Casei Județene de Pensii Dâmbovița, a suplimentat personalul și a trebuit să fie alocate fonduri pentru dotare cu mobilier, consumabile, tehnică de calcul, medii de stocare și comunicații.

Până la acest moment, în județul Dâmbovița, numărul total al dosarelor de pensii care au fost evaluate a fost de 111.179, din care 107.784 din sistemul public de pensii și 3.395 din fostul sistem de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, stabilite anterior datei de 1 aprilie 2021. Până acum, dosarele au fost evaluate etapizat. 32.622 de dosare care au fost lucrate în aplicația specifică a Casei de Pensii. În etapa a doua au intrat 52.157 de dosare provenite din Legea 3/1997 și Legea 19/2000. Totodată, 22.995 de dosare au provenit din transformări la limită de vârstă și schimbări de grad.

Procentul de dosare evaluate până acum la Casa Județeană de Pensii Dâmbovița este de 98%. Pentru ceea ce a mai rămas, adică 2%, se mai solicită date și informații. Scopul acestui proces a fost acela de a se prelua în format electronic toate dosarele de pensii, cele de stat cât și cele din fostul sistem al agricultorilor aflate în plată, în vederea emiterii deciziilor de recalculare a pensiilor, ca urmare a intrării în vigoare a noii legi.

Președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice Dâmbovița, Gheorghe Popa, a spus că oamenii sunt atenți la transformările produse, la noile reglementări și vor să știe ce trebuie să facă pentru a se alinia noilor cerințe.

Directorul Casei Județene de Pensii a precizat că, deocamdată, se așteptă apariția normelor, după care se va lucra și abia apoi beneficiarii vor fi informați cu privire la documentele pe care trebuie să le prezinte pentru completarea dosarelor. Noile decizii se vor emite după ce va fi pus la punct programul informatic. Se va întâmpla undeva în lunile august-septembrie.

Napoleon Dobra, liderul pensionarilor din localitățile de pe Valea Dâmboviței, așa cum obișnuiește la fiecare ședință a Comisiei de Dialog Civic prezidată de prefectul Claudia Gilia, pune pe tapet sesizările, problemele oamenilor care l-au mandat să îi reprezinte. De data aceasta, Napoleon Dobra a vrut să afle de la factorii responsabili și să comunice cetățenilor care vor fi documentele pe care trebuie să le ducă la Casa Județeană de Pensii în contextul noilor modificări. S-a făcut referire la actele militare, din care să reiasă efectuarea stagiului militar de către persoana solicitantă, perioadă care va fi considerată vechime în muncă.

Directorul Casei Județene de Pensii a precizat că este nevoie la dosar de o copie după livretul militar sau, pentru cei care nu mai dețin acest document, adeverință specifică de la Centrul Militar Județean, în care să fie atestată perioada dedicată serviciului militar.

A mai comunicat directorul Toni Mihai Ciprian că instituția pe care o coordonează oferă posibilitatea tuturor cetățenilor care vin pentru recalcularea pensiilor posibilitatea de a efectua copii, în regim de gratuitate, după documentele necesare la dosar, în incinta unității, la biroul de relații cu publicul.

Ne-a mai spus Napoleon Dobra, la finalul întâlnirii, că și-a asumat această calitate de reprezentant al pensionarilor de pe Valea Dâmboviței în Consiliul Județean al Persoanelor Vârstnice pentru a lupta pentru drepturile lor, pornind de la asigurarea asistenței medicale eficiente, de calitate, la relația cetățeanului cu autoritățile, cu instituțiile de interes în problematica vârstnicilor. Ne-a precizat pensionarul din Pietrari că, atunci când ajunge acasă și vorbește cu consătenii săi, trebuie să le comunice ce s-a discutat în ședința Comitetului Consultativ de Dialog Civic, să îi lămurească cu unele aspecte.

Despre noua lege a pensiilor a vorbit și liderul de sindicat cu state vechi în reprezentarea cetățenilor, Ion Oproiu. Acesta a abordat părțile bune ale actului normativ, reparațiile făcute, dar a și criticat unele aspecte. Oproiu a precizat că Guvernul României a ignorat în totalitate dialogul cu societatea civilă. Trebuiau organizate dezbateri, discuții cu pensionarii, până la urmă beneficiarii acestei legi. Lucru care, a mărturisit Ion Oproiu, nu s-a realizat. Liderul de sindicat a avut o listă întreagă de inechități și neajunsuri existente în lege.

Răspunsul primit de la prefectul Claudia Gilia și de la directorul Casei Județene de Pensii a fost acela că legea este una perfectibilă și că, pe parcurs, va suferi cu siguranță modificări, în funcție de aplicabilitate, de impactul pe care îl va avea în mod practic. Dacă sunt articole confuze, injuste, cu siguranță vor fi amendate. Dar este un lucru bun că reforma a început, că se fac pași importanți pentru eliminarea inechităților.

Prefectul Claudia Gilia le-a solicitat pensionarilor să vină cu sugestiile lor, cu propunerile de îndreptare a unor neajunsuri ale legii. Punctele de vedere colectate vor fi comunicate parlamentarilor, ministrului de resort, în vederea analizării și asimilării propunerilor venite din partea pensionarilor.

A fost prezent la întâlnirea prefectului de Dâmbovița cu reprezentanții pensionarilor și consilierul județean, Mihai Istrate. Alesul a vorbit, după cum a precizat, nu în calitate de sindicalist, cum greșit au înțeles unii, ci ca politician. Și din această calitate este obligat să se gândească la problemele oamenilor, să spună lucrurilor pe nume. Privitor la domeniul în care profesează și este un specialist redutabil, cel al agriculturii și al elaborării proiectelor cu finanțare europeană, a mărturisit Mihai Istrate că funcționarii de la APIA nu sunt în stare să le spună oamenilor, celor interesați cum stau lucrurile. A mai adăugat consultantul agricol că sunt atât de multe programe plătite prin APIA încât nu au cum să încaseze banii toți fermierii în același timp. Comunicarea cu fermierii este esențială așadar! Agricultorii trebuie să cunoască în ce program se încadrează și, evident, să aibă informații și despre perioada în care se încasează subvențiile. A menționat Mihai Istrate că în agricultură se întâmplă ca și în sistemul de pensii. Niciodată lucrurile nu vor fi puse la punct, nu vor fi mulțumitoare. Până la urmă, a mai adăugat consilierul județean, totul este perfectibil și trebuie să avem încredere că problemele se vor rezolva. Mihai Istrate a găsit o vină, mai mică sau mai mare, și în conduita funcționarului care este comod sau care îi poartă pe oameni pe drumuri atunci când se simte deranjat. Una peste alta, revenind la sistemul de pensii, a mai spus consilierul județean, că digitalizarea activității este o treabă bună. Accesul la dosarele beneficiarilor va fi mult mai ușor și mai rapid.

Președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice i-a mulțumit lui Mihai Istrate pentru faptul că își rupe din timp pentru a participa la astfel de întâlniri și aduce lămuriri cu privire la unele probleme cu care se confruntă vârstnicii din județul Dâmbovița. De precizat că, la ședința Comitetului Consultativ de Dialog Civic, a participat și directorul general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Dâmbovița – Cristina Sima și subprefectul Ioan Corneliu Sălișteanu.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Târg de cariere la Târgoviște, ediția a III-a. Oportunități de angajare și de cunoaștere a mediului de afaceri

Publicat

pe

Șanse și oportunități de angajare în varii domenii de activitate, de pregătire pentru viitor oferă, de 3 ani, Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița și Universitatea Valahia din Târgoviște, prin Facultatea de Științe Economice, tinerilor studenți prin „Târgul de cariere”. Evenimentul, la care au fost prezenți câteva sute de studenți dornici de a lua contact cu mediul de afaceri, dispuși să pornească pe un drum al profesionalizării, s-a desfășurat în holul Bibliotecii Universității Valahia, edificiu modern, inaugurat luna trecută.

Interesant este faptul că, la inițiativa Camerei de Comerț și a Universității Valahia, au răspuns mai multe firme cu prestigiu care își desfășoară activitatea economică în județul Dâmbovița. Au fost deschise zeci de standuri unde tinerii universitari au putut cere relații de la persoane avizate și să obțină materiale lămuritoare despre activitatea societăților prezente, despre locurile de muncă oferite în prezent, dar și în perspectiva viitorului.

Așa cum se practică la astfel de manifestări, în sala de conferințe a bibliotecii, inițiatorii acestui proiect, invitații și tinerii studenți s-au întâlnit pentru o prezentare introductivă a „Târgului de cariere”, ajuns la cea de-a treia ediție. Amfitrionul întâlnirii a fost directorul executiv al Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Ștefania Stroică.

Coordonatoarea acestei instituții cu un rol deosebit, activ în ceea ce privește sprijinirea și informarea mediului de afaceri dâmbovițean, liant puternic între toate entitățile cu responsabilitate în domeniul economic, educațional și comunicațional, a vorbit despre importanța „Târgului de cariere” în ceea ce privește, în primul rând, conexiunea care se poate face între studenți, între tinerii absolvenți ai Universității Valahia și reprezentanții societăților care se află în căutare de forță de muncă bine calificată, de specialiști.

Rectorul Universității Valahia, Ioan Corneliu Sălișteanu, primul vorbitor al acestui preambul informațional al „Târgului de cariere” a precizat că instituția de învățământ, care se achită de obligațiile sale educaționale, de misiunea pe care și-o asumă cu responsabilitate, își dorește ca la finalul studiilor să aibă absolvenți bine pregătiți și bine plasați pe piața muncii. Târgul de cariere, a mai spus rectorul Corneliu Sălișteanu, vine să ajute studenții, absolvenții și masteranzii Universității Valahia să își găsească drumul profesional, un loc de muncă corespunzător pregătirii lor.

Antreprenorul de succes Valentin Calcan, președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița, a precizat că „Târgul de cariere”, ajuns la ceea de-a treia ediție, a reușit să iasă din obișnuitul unor astfel de manifestări unde, de obicei, numai șomerii își caută de muncă. Târgul de cariere este destinat și celor care au un loc de muncă, dar își doresc altceva, mai bine pentru ei, o schimbare în concordanță cu pregătirea profesională și aptitudinile pe care le au.

Valentin Calcan a mai spus celor de față că instituția pe care o conduce, Camera de Comerț, este deschisă în permanență pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, a unor oportunități de dezvoltare profesională. Le-a mai mărturisit președintele Camerei de Comerț studenților prezenți la „Târgul de cariere” că societatea, companiile doresc, au nevoie de oameni care să facă performanță. Oameni care să vrea să evolueze, să se perfecționeze profesional.

I-a sfătuit Valentin Calcan pe viitorii absolvenți ai Universității Valahia că nu este util pentru ei să schimbe un loc de muncă din trei în trei luni și, dacă se întâmplă așa, să nu creadă că de fiecare dată vina o poartă angajatorul. Le-a mai spus președintele Camerei de Comerț că, atunci când la un antreprenor vine un CV, iar în el se precizează că cel care solicită un loc de muncă, în ultimii doi ani, a fost în șapte-opt locuri apar probleme de credibilitate și seriozitate.

Decanul Facultății de Științe Economice, profesor universitar doctor Cristina Ștefan, a precizat că „Târgul de cariere”, acum, la a treia ediție, este deja intrat în tradiție, ca de altfel și colaborarea Universități Valahia, a Facultății de Științe Economice, cu Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița. A ținut să sublinieze profesorul universitar Cristina Ștefan că deschiderea Universității Valahia către mediul antreprenorial, colaborarea cu societățile comerciale au fost continue, prin toate activitățile organizate în parteneriat, proiecte, întâlniri, mese rotunde, conferințe, stagii de pregătire pentru studenți. Așa după cum a mai adăugat decanul Facultății de Științe Economice, totul se face în ideea ca viitorul absolvent să fie pregătit pentru provocările viitorului, pentru tot ce se întâmplă pe piața muncii.

Profesorul universitar doctor Cristina Ștefan i-a sfătuit pe studenții prezenți la Târgul de Cariere să profite din plin de această oportunitate de a lua contactul, facil, cu mediul de afaceri. Nu neapărat cu gândul de a se angaja, dar contează să își facă o idee, să-și consolideze un orizont în funcție de oferta de pe piața muncii.

A mai susținut o alocuțiune directorul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița – Constanța Anghel, iar Andrei Picioruș, manager în cadrul Asociației „Înapoi la muncă” a moderat o conferință tematică cu titulatura „Cariera ca experiment”.

După consumarea acestei întâlniri introductive, toți cei prezenți s-au risipit pe culoarele Bibliotecii Universitare,unde erau amplasate standurile firmelor aflate în căutarea forței de muncă calificate sau care venise doar pentru a-și promova activitatea ori pentru a pregăti terenul pentru viitorul profesional al absolvenților Universității Valahia din Târgoviște.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

„Prim Ajutor Juridic” – Un proiect social dezvoltat de Crucea Roșie Dâmboviţa

Publicat

pe

Crucea Roșie Română – Filiala Dâmbovița dezvoltă proiectul „Prim Ajutor Juridic”, o inițiativă coordonată de Corina Spătaru, în parteneriat cu Facultatea de Drept și Științe Administrative din cadrul Universității „Valahia” din Târgoviște, Baroul Dâmbovița și Tribunalul Dâmbovița. Proiectul își propune să faciliteze accesul persoanelor vulnerabile la informații juridice și administrative esențiale, contribuind la o mai bună înțelegere a drepturilor, obligațiilor și procedurilor legale.

Informația există. Dar este ea cu adevărat accesibilă tuturor?

Deși informațiile juridice și administrative sunt, în principiu, disponibile publicului, accesul efectiv la acestea rămâne o provocare pentru numeroase persoane.

Limbajul juridic complex, lipsa cunoștințelor de specialitate, dificultățile de identificare a instituțiilor competente, nivelul redus de alfabetizare și lipsa accesului la internet sau a competențelor digitale reprezintă obstacole reale în exercitarea drepturilor.

Pentru persoanele din comunitățile vulnerabile, în special din mediul rural sau din medii defavorizate, simpla publicare a informațiilor pe platformele instituțiilor nu garantează și posibilitatea de a le consulta. Există persoane care nu dispun de o conexiune la internet, de dispozitive electronice sau de cunoștințele necesare pentru a naviga pe platformele digitale ale autorităților publice.

Astfel, numeroși cetățeni ajung să nu își cunoască drepturile, să nu își înțeleagă obligațiile sau să nu știe căror instituții trebuie să se adreseze pentru soluționarea problemelor cu care se confruntă.

Pornind de la această realitate, proiectul „Prim Ajutor Juridic” urmărește să reducă distanța dintre informația juridică și persoanele care au nevoie de ea, indiferent de nivelul de educație, situația materială sau accesul la tehnologie.

Un ghid practic, redactat pe înțelesul tuturor

Componenta centrală a proiectului constă în elaborarea unor ghiduri de informare juridică și administrativă, care vor reuni, într-o formă structurată și accesibilă, informații esențiale privind drepturile cetățenilor, obligațiile legale, procedurile administrative și modalitățile de adresare către instituțiile competente.

Informațiile vor fi adaptate într-un limbaj clar, ușor de înțeles, fără a pierde acuratețea juridică, astfel încât să poată fi utilizate inclusiv de persoane fără pregătire de specialitate.

Pentru a evita ca accesul la informație să fie condiționat de existența unei conexiuni la internet, ghidurile vor fi distribuite atât în format digital, cât și în format fizic. Acestea vor putea fi consultate pe site-ul Crucii Roșii Dâmbovița, la sediul filialei, precum și în cadrul instituțiilor interesate să sprijine distribuirea lor.

Prin această abordare, proiectul urmărește să aducă informația mai aproape de cetățeni, inclusiv de cei care nu au posibilitatea de a utiliza mijloacele digitale.

Voluntari pregătiți să ofere sprijin celor care întâmpină dificultăți

O altă componentă importantă a proiectului o reprezintă formarea unui grup de voluntari care să faciliteze accesul la informație pentru persoanele vulnerabile, în special pentru cele care nu știu să citească sau să scrie, nu au acces la internet ori întâmpină dificultăți în înțelegerea documentelor și procedurilor administrative.

Voluntarii vor fi pregătiți să explice informațiile cuprinse în ghiduri, să sprijine persoanele în identificarea instituțiilor competente și să le îndrume către serviciile și mecanismele legale disponibile.

Activitatea acestora va avea un caracter informativ și de orientare, fără a substitui asistența juridică de specialitate oferită de profesioniștii abilitați.

Mai puține demersuri greșite, mai multă eficiență în rezolvarea problemelor

Dincolo de componenta socială și educațională, proiectul urmărește să contribuie la eficientizarea relației dintre cetățeni și instituțiile publice.

Prin furnizarea unor informații clare și prin orientarea corectă a beneficiarilor, inițiativa își propune să reducă numărul cererilor adresate unor instituții necompetente, să prevină depunerea unor documentații incomplete sau eronate și să limiteze sesizarea nejustificată a instanțelor judecătorești în situațiile în care există alte căi legale sau administrative de soluționare.

În acest mod, proiectul poate contribui atât la simplificarea demersurilor pentru cetățeni, cât și la utilizarea mai eficientă a resurselor instituționale.

„Prim Ajutor Juridic” – Pentru că un drept necunoscut este un drept greu de exercitat

„Am pornit de la o realitate simplă: faptul că o informație este publică nu înseamnă automat că ea este și accesibilă. Sunt oameni care se confruntă cu probleme juridice sau administrative, dar nu știu unde să meargă, ce documente să pregătească sau care sunt pașii pe care trebuie să îi urmeze. Alte persoane nici măcar nu au posibilitatea de a căuta aceste informații, pentru că nu au acces la internet sau nu știu să utilizeze instrumentele digitale.

Uneori, soluția există, însă persoana care are nevoie de ea nu știe cum să ajungă acolo.

Prin «Prim Ajutor Juridic» îmi doresc să construim o punte între cetățeni și instituții, să transformăm informația juridică într-un instrument practic și să oferim persoanelor vulnerabile șansa de a-și înțelege și exercita drepturile în mod efectiv. Nu ne propunem să înlocuim profesioniștii dreptului, ci să ajutăm oamenii să ajungă, informați și corect îndrumați, acolo unde pot primi sprijinul de care au nevoie.”

— Corina Spătaru, inițiator și coordonator al proiectului „Prim Ajutor Juridic”

Un parteneriat între mediul umanitar, academic și juridic

Prin colaborarea dintre Crucea Roșie Română – Filiala Dâmbovița, Facultatea de Drept și Științe Administrative a Universității „Valahia” din Târgoviște, Baroul Dâmbovița și Tribunalul Dâmbovița, proiectul urmărește să reunească experiența din domeniul umanitar cu expertiza academică și juridică.

Inițiativa promovează educația juridică, responsabilitatea civică, solidaritatea și accesul echitabil la informație, pornind de la convingerea că înțelegerea propriilor drepturi și obligații reprezintă un pas esențial către o societate mai informată și mai incluzivă.

„Prim Ajutor Juridic” nu își propune doar să ofere informații, ci să ajute oamenii să știe ce pot face cu ele.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Cele mai citite